天津招聘

岗位职责：

1、 根据本区域制定开发计划，对本区域各城市规划、市场发展有一定了解。

2、 带领团队按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析，提出合理性的分析与报告并及时调整拓展计划及调整意见。

3、 负责区域内开发团队管理、人员的培训和督导，激励区域内开发团队工作；协调相关资源，开拓并维护各类开发渠道，完成城市开发计划。

4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作，主动开发有经营潜力的新店，达成年度开发目标。

5、 负责新址开发审核及门店新建项目的策划、定位及评估。

6、 带领团队保持与业主、物业良好的沟通，维护与政府等相关部门的关系，建立城市房源商圈信息库。

7、 有效完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 大专以上学历，年龄30-45岁，3年以上销售、开发、前期选址团队管理经验，有很强的组织沟通协调能力。

2、 具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

3、 熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺，并能熟练运用开发进程管理和数据分析。

4、 具有商业房产资源和政府资源。熟悉连锁店的店铺开发工作，尤其是熟悉快捷酒店行业经营特点，在相关行业知名企业从事店面开发管理工作至少2年以上者。

5、 有丰富的前期地产选址开发经历，能够适应高压力及频繁出差的工作需要。

公司简介

逸柏酒店集团（YIBON）是国内分店数量排名前十强的多品牌酒店管理集团，注册资本金 2.17亿元，拥有七大主力酒店品牌，包括途客中国、途客呈舍、途客M酒店、锐思特?逸致、易佰酒店、易佰良品、逸柏联盟。类型覆盖注重坪效的大众精品酒店、顺应消费升级的舒适型智能商务酒店、关注人文社交的度假型酒店，还有整合国内单体酒店进行赋能的“零加盟”连锁酒店,700多家门店遍及中国近百座城市,覆盖华东、华北、华中、华南等多个地区。2017年逸柏酒店集团正式接受格美集团与境外私募基金联合注资入股逸柏，随着两大集团体系的融合，共享4000家酒店、3100万有效会员的新逸柏，正向着“中国最有价值”的酒店品牌迈出了更加稳健的步伐！

逸柏酒店集团前身是成立于2010年9月的一家无区域限制，商号为易佰连锁旅店的专业连锁酒店经营管理公司，注册资本1.2亿***。2014年5月公司联合来自韩国的投资机构和国内的一家私募股权投资公司，成立逸柏酒店集团。

集团荣誉：2010年被评为中国饭店业百家优秀品牌企业，2011年被评为中国连锁金麒麟奖之最具投资价值品牌及全国经济连锁酒店行业公众满意***典范品牌；2012年被评为第十届中国企业百强---最具创新力的企业和创业邦；2012中国高成长连锁企业---经济型酒店潜力榜10强；2013年被评为“2013***企业品牌形象奖”由财经峰会举办；2014年被评为中国连锁金麒麟奖“模式创新50强”；2014年荣获“2014最具成长性连锁品牌”。