人事经理
上海百事通公共法律服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：法律
职位信息
- 发布日期：2021-01-12
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1人
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.6-2.5万/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责：
1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
3.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
4.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
7.负责协调内外关系，与员工进行有效沟通，帮助各部门建立积极和谐的员工关。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、法学或管理专业全日制本科及以上学历，年龄30-36岁；
2.具备5年以上大中型企业人事管理相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策和法规；
3.了解法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识；
4.很强的业务理解能力，极强的事业心和抗压能力。
公司介绍
上海百事通信息技术股份有限公司成立于2006年8月，是全国性的法律科技和纠纷解决服务商。公司现有员工逾500人，总部位于上海。在北京、广州、南京、杭州等多地设有分支机构，服务覆盖全国32个省市自治区。
公司在多年积累的法律科技能力以及大规模法律服务运营实践的基础上，为政府公共法律服务提供解决方案支撑；为企业提供集诉调一体、品牌维权、电子数据签存、清收等基于多角色协同SaaS法律服务系统的解决方案，显著提高纠纷解决效能；为个人提供便捷高效的多元化法律服务。百事通年均承接法律咨询超过200万人次，运营各类型案件超过10万件，致力于“让法律成为中国人的生活习惯”。
公共法律服务是政府公共服务体系的重要组成部分，是司法行政机关的基本职责任务。党中央、国务院高度重视公共法律服务体系建设，党的十八届四中全会明确提出要“推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设”。公共法律服务平台建设是推进公共法律服务体系建设的一项基础性工作，司法部日前出台了《关于推进公共法律服务平台建设的意见》，对全国公共法律服务平台建设作了总体部署，对公共法律服务实体、热线和网络三大平台建设作出了具体规定。百事通可以协助各地司法行政机构升级“12348”公共法律服务热线平台和网络平台（含法律援助平台），并提供相关运营及管理服务，促进完善公共法律服务体系建设。
公司在多年积累的法律科技能力以及大规模法律服务运营实践的基础上，为政府公共法律服务提供解决方案支撑；为企业提供集诉调一体、品牌维权、电子数据签存、清收等基于多角色协同SaaS法律服务系统的解决方案，显著提高纠纷解决效能；为个人提供便捷高效的多元化法律服务。百事通年均承接法律咨询超过200万人次，运营各类型案件超过10万件，致力于“让法律成为中国人的生活习惯”。
公共法律服务是政府公共服务体系的重要组成部分，是司法行政机关的基本职责任务。党中央、国务院高度重视公共法律服务体系建设，党的十八届四中全会明确提出要“推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设”。公共法律服务平台建设是推进公共法律服务体系建设的一项基础性工作，司法部日前出台了《关于推进公共法律服务平台建设的意见》，对全国公共法律服务平台建设作了总体部署，对公共法律服务实体、热线和网络三大平台建设作出了具体规定。百事通可以协助各地司法行政机构升级“12348”公共法律服务热线平台和网络平台（含法律援助平台），并提供相关运营及管理服务，促进完善公共法律服务体系建设。
联系方式
- 公司地址：上海市宜山路1009号创新大厦18F (邮编：200233)