天津招聘

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度平均收入在7000-10000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元，每

年至少两次涨薪机会，

2、福利：五险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)；公积金：带薪年假；优秀员工旅游；团建活动：生日及节假日礼品等，员工子女教育福利。

二、完善的培训机制：

1、公司设有完善的培调机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)/提升训(训练哲形式)/管理训。所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：

1.制定教学计划，负责课程教授：

2.做好学生日常的教学管理：

3.积极参加学校组织的各项培训、教研、讲座、市场等活动；

4. 提供良好的教学与服务促进续费和转介绍；

四、任职要求：

1.本科或以上学历(有感统师资认证经受过感统专业知识培训者，学前教育、特殊教育、心理学专业优先)；

2.至少有1年以上从事感觉统合的教学经验；

3.普通话标准，有亲和力，爱孩子，有责任心；

五、职业发展通道：

1)管理方向：教师-教务主管一分校校长-区域单线一区域经理一城市单线-城市经理/城市总监-项目总监

2)专业方向：素养教师-一中级素养教师一高级素养教师-资深素养教师

优思辅建立的素养培育项目致力于4--18岁儿童个人终身发展和适应社会发展所需的知识基础，必备品格和关键能力的研究与教育，以发展幼小学生核心素养为目标。优思辅研发了多元、开放的特色课程体系和科学的成长互动方式，为孩子的“终身学习”和“个性化发展”提供持续的动力，助力孩子成为全面发展的人。