天津招聘

岗位职责:

1、制定应用研发团队技术战略规划，负责技术体系设计实现，持续快速提升工程技术竞争力；
2、负责部门的技术研发管理工作，组织资源解决技术难题，带领团队完成部门目标；
3、持续培养技术骨干，有效带领技术团队，建立并完善部门研发规范及流程；
4、负责技术创新、系统优化，构建稳定、高效的业务，保障运行顺畅与安全；
5、协助部门副总经理完成其他技术管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；
2、精通java、C/C++、网络、数据库、数据结构、算法等技术，熟悉Java后台及架构系统；
3、精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要可重用构架机制和模式，精通流行的技术框架或者工具；
4、具有5年以上相关工作经验，至少负责过3个以上大中型已上线软件项目的总体规划、架构设计与核心功能设计实现，尤其具备大数据量、高并发产品经验者优先；
5、具备2年以上技术总监或研发总监经验，拥有丰富的软件技术平台开发和管理经验；
6、对软件研发领域充满兴趣，具有强烈的事业心和责任感，富有激情，愿和企业共同成长；
7、精通项目管理和团队管理，善于组织管理大型团队完成复杂任务。

上海外服（集团）有限公司隶属于上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，为国内领先的人力资源服务企业。上海外服在人才招聘与推荐方面有着30多年丰富的专业经验，每年为外商投资等企业推荐约40000余名各类人才，涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止，已向8000余家外企提供了数十万名专业人才。