天津招聘

1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全及监督、执行工作；

2、公司企业文化建设；

3、负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪，及招聘效率统计、分析；

4、负责办理员工的入离职手续、调动、考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保等工作。

5、负责入职培训的开展，在职培训的需求调查、分析及培训跟进，外部培训事宜安排。

任职资格

1、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道。

2、擅长招聘计划，招聘渠道的维护、面试安排。

3、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展。

4、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD,EXCEL,等办公软件。

5、具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定的文化活动组织能力。

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

7、两年以上的人事行政工作经验。

我公司为2016年新注册成立的防雷有限公司，主要以防雷技术服务为主，公司坚持以“诚实信誉，质量***”为公司经营理念，强化科学管理，更好服务于客户。
为了公司能够有效的运转，进行科学严禁的管理，为用户提供满意的服务，根据本公司发展情况，和业务的扩大，希望有能力的人才加入到我们中来。公司联系电话：26119778