天津招聘

1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案；

2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人；

3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告；

4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程；

5.完成交付其他工作。

任职资格：

1、3年及以上猎头从业经验或企业专职招聘经验，具备中高端人才招聘有独到的见解和丰富的项目经验；

2、对猎头业务行业的操作（IT互联网等行业）有较深的理解；

3、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；

4、有志于自主创业，勇于挑战，对企业运营、团队管理、成本控制等有良好的理解；

喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的团队吧！

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