天津招聘

1、

根据企业实际情况制定人力资源管理制度，建立流程体系，为公司储备全方位人才；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置；

2. 负责公司人员需求规划，提出人力资源配置方案；

3. 负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设，分析员工培训与发展需求，制定培训计划并实施，；

4. 负责公司绩效考核与薪酬福利体系的设计和完善；

5. 关注国家及地区相关劳动法规，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；

6. 注重企业文化、团队建设和团队执行力打造；

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、

人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历，年龄30-45岁；

2、五至八年以上人事管理工作经验；

3、熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在人才引进、薪酬福利、考核激励、员工培养、队伍建设等方面具有丰富的实践经验。具备丰富的中高层岗位人才的引进经验和成功案例，对现代面试及人才甄选工具及方法有一定的研究和运用；

4、具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流；

5、工作严谨细致，沉稳、人品好，为人坦诚，沟通协调能力强，有大局观，具有良好的职业道德和职业操守，事业心强，较强的抗压能力。

福利待遇：

1、丰厚的福利待遇，五险一金；

2、业务提成及年终红包奖励；

3、带薪年假及员工节日福利；

4、畅通的晋升发展空间和定制的培训计划。

  

       天津可喜涂料有限公司是一家中韩合资企业，上世纪八十年代成立于韩国，九十年代进入中国市场，专注环氧涂料事业，拥有三十多年的辉煌业绩，超值的价格，让客户的每一分钱都发挥***价值是我们企业始终不变宗旨。

       公司坐落于天津市津南区泰达科技工业园区，占地三十余亩，拥有两万平米标准化绿色生产基地。公司以先进ERP自动化生产管理系统，采用进口原料和韩国先进技术，电脑控制，管道自动投料，精准的计量控制，避免各种人为因素，造成产品质量的误差及不稳定。不断的磨合精进，如今已成为集研发、生产、销售为一体的拥有几十项专利的高新技术企业。

       公司的研发院设在韩国，聘请韩国业内德高望重的李东洲任名誉会长，根据国内外各种环氧涂料的使用环境的特殊要求，研发出各种新型的环氧地坪涂料、聚氨酯地坪涂料及特种地坪涂料等。公司通过ISO9001：2000质量体系认证，ISO14001环境体系认证及环氧地坪涂料行业少有的中国环境的十环认证。先进的生产管理模式，精益求精的员工团队，更是客户利益的坚实保证。

      公司主要生产高品质环氧地坪类涂料，建筑类涂料及特种建筑涂料。其中包括了环氧自流平系列、环氧薄涂系列、纹理型自流平系列、小橘皮环氧薄涂系列、水性内外墙系列、水性彩瓦系列等明星产品。除成熟的环氧地坪产品外，还不断创新出超洁净水性环保地坪涂料及不燃环氧地坪涂料，产品绿色环保，防火性能优异，是国内首家通过国家固定灭火系统防火检测A级标准的不燃环氧地坪涂料，成为行业领跑者。

       公司在大力发展的同时，也致力于社会公益事业和员工的身心发展。关心社会弱势群体，帮助贫困学生及农户，救助孤残儿童，抗震救灾，捐款捐物，同时大力弘扬儒家文化，促进佛教事业发展，多次组织野外放生，积极援建千年古刹的修复及扩建。并在公司建立绿色蔬菜基地，组织多姿多彩的员工社会活动。宣导向上向善的理念，也保护环境，促进和谐，实现企业社会责任的提升，推动企业的持续发展。

       三十年来，可喜人以用心造就经典，细心完善服务，诚心广结善缘的态度，诚信为本的原则，努力实现公司的战略目标，可喜人继承着荣耀与梦想，立足于雄厚的根基之上，一如既往的打造世界品牌企业，为做环氧涂料行业的领跑者而一路奋进。

       可喜人愿做地坪涂料行业的灯塔，照亮你我前行之路！

       因工厂规模扩大和业务发展需要，诚邀社会英才的加盟。公司承诺：1、提供同行业有竞争力的薪资以及完善的社会保障和福利体系；2、强调公司与员工的双赢发展模式，提供员工所需要的培训机会；3、畅通的晋升空间以及量身定制的职业生涯规划。