天津招聘

岗位要求：
1、负责企业文化建设工作，具体负责文化建设中的宣传、活动策划等，塑造企业形象；
2、负责企业文化梳理、提炼和完善，企业文化相关课程研发、企业内部宣传等相关文化材料的编制和完善；
3、结合公司发展业务，负责组织文化活动以及员工关怀：组织各项员工活动，促进企业文化的传播，组织专题宣传活动；
4、不断更新各地的企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作。
5、理解业务运作，能够配合业务方，利用数据分析，为一线业务提供数据支持和业务协同的相关文化活动；

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、2年以上相关岗位工作经验，熟悉华为文化体系的优先；
3、办公软件及文书能力较强，较强的组织实施能力、语言表达及沟通能力，善于观察、思考和鉴别企业文化现象；

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

      浙江华为将继续努力为客户创造价值，欢迎各方有志之士加盟！