天津招聘

岗位职责：

1.编制企业招聘/培训管理的各项制度、操作流程并组织实施。

2.根据公司人力资源需求总量，制定并实施招聘计划。

3.负责根据招聘职位起草招聘广告信息、开拓并甄选招聘渠道。

4.负责组织和执行人员面试、甄选与安置工作。

5.负责对招聘工作效果进行评估，并提交招聘效果评估报告。

6.负责根据企业人员需求，建立完善公司人才库。

7.组织开发企业内部培训课程体系，提升企业内部培训水平。

8.负责培训项目的跟进工作，在培训结束后，进行培训效果评估。

9.建立员工职业生涯晋升通道，实施员工职业生涯辅导计划。

10.负责制定费用控制目标，进行招聘管理成本预算与控制。

岗位要求：

1.200人以上企业招聘、培训管理工作经验3年及以上，物流行业工作经验优先，有自己的招聘渠道。

2.良好的目标管理能力、识人用人能力、团队合作能力、执行能力、沟通表达能力、决策能力及影响力。

3.具有敬业奉献精神、责任心、主动性、忠诚度、诚信意识和成本意识。

4.家庭负担小，能接受天津市范围多地点工作，能接受短期国内出差。

5.熟练驾驶车辆。

天津协亚物流有限公司成立于2008年，是一家正规的民营企业。公司专业从事货物仓储、干线运输、区域配送等业务的第三方物流公司。
    公司成立至今，已组建四个分公司/办事处，分别是：重庆分公司、成都办事处、大连办事处、长春办事处，各分公司/办事处均有对应管理人员，负责地区业务维护和管理。公司总部设立在天津。
    公司成立以来来，凭借“为客户提供专业、可靠的运输服务，与客户真诚合作，与客户共同发展。”的公司服务宗旨，在公司全体员工的共同努力下，得到了广大客户的认可和赞赏。公司快速平稳发展。