天津招聘

1、协助拟定公司薪酬福利制度、流程及优化方案，以确保薪酬福利体系符合公司业务现状，同时符合国家相关政策。

2、负责HR第三方供应商的管理

3、负责每月薪资福利的审核及内外部的审计，确保薪资发放的及时性、准确性；

4、外籍员工证件及工资福利管理 

5、核算、预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告

6、根据公司发展战略及人力资的整体规划，参与上级落实年度人力成本预算及日常实际管控

7、负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规，为公司员工提供人相关信息支持。

8、贯彻执行各项人力资源政策和制度

任职要求：

1、教育要求： 本科或以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业

2、工作经验要求：3年或以上薪酬福利相关模块工作经验

3、岗位技能要求：

• 熟悉劳动法等相关法规，熟悉上海市人力资源相关制度
• 熟练使用Office办公软件：Work/Excel/PPT，精通Excel
• 英语熟练，可读写英文文件或邮件
• 积极主动，良好的问题解决能力

    复宏汉霖（*******）是一家国际化的创新生物制药公司，旨在为全球患者提供质高价优的创新生物药，产品覆盖肿瘤、自身免疫性疾病等领域。自2010年成立以来，公司以全球联动、整合创新为产品开发理念，在中国上海、中国台北和美国加州均设有研发中心，具备了协同增效的突出优势。复宏汉霖主要的产品开发策略是仿创结合，从生物类似药起步，逐步开发创新型单抗产品，结合自主开发的抗PD-1和PD-L1单抗，在国内率先推出免疫联合疗法，前瞻性布局了一个多元化、创新单抗及肿瘤免疫联合疗法管线，打造出研究、开发、商业化生产的综合性生物医药全产业链平台。

    截至目前，复宏汉霖已有1个产品成功上市，2个产品获得中国新药上市申请受理，1个产品获得欧盟营销授权申请受理，10个产品、8个联合治疗方案在全球范围内开展20多项临床试验。其中，公司首款重磅产品汉利康？（利妥昔单抗注射液）于2019年2月获国家药监局新药上市注册批准，成为中国***获批上市的生物类似药。HLX03（阿达木单抗注射液）与HLX02（注射用曲妥珠单抗）已获国家药监局新药上市申请受理，现已纳入优先审评程序。HLX02相继在中国大陆、乌克兰、欧盟波兰和菲律宾全面启动国际多中心3期临床试验，成为国内***开展国际多中心3期临床研究的生物类似药，并于2019年6月获欧洲药品管理局营销授权申请受理。此外，公司已陆续就HLX10（抗PD-1单抗）与自有产品HLX04（贝伐珠单抗生物类似药）、HLX07（抗EGFR单抗）以及化疗联用开展多项肿瘤免疫联合疗法，在全球范围内开展多个临床研究。