佛山招聘人力资源主管+提供住宿

人力资源主管+提供住宿

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

3、建立并及时更新员工档案，负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

9、负责公司员工福利、团建、劳动年检的办理；

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1，25-32岁，性别不限，形象气质佳；

2，专科及以上学历，3年及以上人事行政管理经验；

3，熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

4，具备优秀的职业素质和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；

5，具备独立解决人事管理实际问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；

员工福利：

1、薪酬制度：底薪试用期5K，转正6K+奖金+项目分红+年终期权；

2、早九晚六，不加班，周末单休，月休4天；

3、包住，中午吃饭菜钱AA，五险社保，定期团建，有旅游奖励。

每月薪资：底薪试用期5K，转正6K+奖金+项目分红+年终期权；

职位福利：社保/包住/周末单休

学历要求：大专及以上

工作年限：3年及以上

工作地址：佛山市南海区桂城街道当代万国府5栋3902室

报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司以人为本，注重人才培养，多元化经营，打造世界500强企业。我们期待您的加入，一起共谋未来！