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4S店售后服务经理(全国储备)

中升集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2020-12-07
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:20-80万/年
  • 职位类别:4S店经理/维修站经理

职位描述



中升集团卓越人才储备项目启动啦!


前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。


地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。


内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。


要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。


顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。


岗位:实在太多,请看下边。


目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。



岗位名称:4S店售后服务经理

岗位工作概述:全面负责公司售后服务业务经营管理工作。

主要岗位职责:



1. 根据年度预算指标,制订售后部门目标,并负责组织完成部门目标;

2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行售后服务业务合规自查;

3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度;

4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;

5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理;

6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。



任职要求:

1、基本条件

年龄:35岁以下

学历:大专及以上

所学专业:汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业

2、工作经验

三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验;一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。

3、知识与技能



良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。

了解一定的相关行业相关法律法规。



4、职业道德与个性特征

中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:

(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。

(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。

(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。

(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。

工作地点:

成都,福州,温州,北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,合肥,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,昆明,西安。


公司介绍

    中升集团控股有限公司是中国大型汽车经销商集团,中国汽车经销商领先者,中国内地汽车流通领域***在香港联合交易所主板上市的经销商集团。
    2019年获CADA卓越运营集团奖,2019年获中国上市公司百强企业, 2019年荣登财富中国500强位列第82位;2018年“中国汽车经销商集团百强排行榜”荣列第二,综合盈利能力排名***;2018年荣登财富中国500强,排名90位;2018年入榜中国企业500强企业,位列第192位;2018年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”;2017年荣获福布斯全球***雇主2000强,排名298位;2017年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”;2017年荣登财富中国500强企业,排名90位;2017年“中国汽车经销商

联系方式

  • 公司地址:地址:span河曲街