天津招聘

该管理岗位需要轮岗，根据能力和经验，轮岗时间3-4个月。

轮岗期间薪资，根据能力4000-7000元。

转正后基本薪资8000-10000+带店绩效+带店奖金+门店投资权

公司在高速发展当中，目前在迅速拓店阶段，需要有丰富的餐饮经验，并了解认同“COMMUNE公社”的人才加入！关于该岗位的详情，欢迎沟通了解！

一、岗位职责

1、负责根据总部统一管理要求组织门店的整体经营管理工作；

2、负责严格执行总部的各项工作指示、活动方案、规章制度、流程、宗旨等；

3、负责代表门店向总部进行门店各项经营管理工作的汇报，接受总部对门店管理工作的业务质询、考评、检查及监督；

4、负责根据公司发展方向及要求，组织实现门店年度经营计划、门店拓展计划、人员培养计划、投资方案等；

5、负责拟定门店年度预算、决算方案，报总部审批后有效分解至每月、每季监督执行，对门店利润达成指标负责，保证门店年度利润***化，确保门店投资回报率；

6、负责传达总部的各项方针政策，规章制度，活动方案、服务操作规范等，并保证门店按照总部要求统一执行；

7、负责对门店各部门员工进行管理知识，技能知识，消防安全知识、思想沟通及辅导、各项规则制度及流程、服务规范等进行培训和指导，不断提高门店员工的服务水平及技能；

8、负责根据门店的经营状况，有针对性的制定门店的营销方案，报总部审批后执行；

9、妥善处理好与各行政事业管理单位的接待、沟通、配合、协调关系；

10、完成总公司安排的其他工作。

轮岗期间上班时间：中班16：00-01：00  晚班20：00-05：00

转正带店后上班时间：16:00-01:00

二、任职资格

1、年龄25-35岁，中专或以上学历；

2、两年以上同等岗位工作经验，从事过连锁餐饮行业、服务行业、酒吧行业优先考虑。

3、具备较强的沟通、协调、组织、培训能力，以及较强的工作责任感和敬业精神。

4、具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力。

5、五官端正，形象佳，身体健康，能吃苦耐劳。

唐企盛泰企业管理有限公司创立于2003年，公司总部坐落于美丽的“浪漫之城、百岛之市”——珠海，是一家以企业项目投资管控为主的管理公司。业务范围涉及餐饮服务、酒水贸易、物流、广告制作等，唐企通过不断地优化市场，整合资源，目前已成为一家以产业集群发展为主，经营多元化、战略化、全国布局的综合型管理企业。自成立伊始，管理团队厚积薄发，锐意开拓，凭借不断创新的能力快速发展壮大，并拥有一支强而有力的核心管理团队以及业内最具实力规模的音乐创作团队。
唐企盛泰旗下拥有Propaganda、COMMUNE、WU CLUB、Sensation、Beer barn、La bamba等在国内富有盛名的餐饮娱乐品牌，分店遍布全国各地。

企业价值观
“为客户创造价值，为员工创造机会”
唐企盛泰始终坚持和贯彻“为客户创造价值，为员工创造机会”的宗旨，注重细节并不断优化服务，致力于以更合理的价格为客户提供更高品质的服务体验；自成立以来，唐企盛泰不断改善工作环境并健全现代化管理制度， 创造机会成就每一位唐企人的梦想，提供更大的舞台实现每一位唐企员工的人生价值。

企业使命与愿景
使命：打造超性价比的消费体验
我们在产品创新、环境设计方面追求极致，力求给顾客最愉悦的感官体验；我们注重细节，力求给顾客最贴心的服务体验；我们在保证平价的同时秉承对高品质的专注，力求为广大顾客提供超性价比的产品和消费体验。

愿景：坚持模式创新，挑战传统思维，成为专业领域里的领跑者
我们始终紧随客户需求而持续创新，我们坚持通过产品创新、市场创新、服务创新、制度创新、模式创新、思维创新来实现唐企的每一次飞跃！唐企带领着年轻且富于执行力的精干管理团队不断打破传统，精益求精，为适应不断变化的市场需求，持续加大创新驱动力，势必以打造产业链优势，从采购供应、服务输出、品牌价值的实现成为行业的领跑者；

旗下品牌：
COMMUNE的由来
COMMUNE取自英文单词COMMUNICATION的前缀，意为“亲密交谈”。身处繁华闹市，各行业竞争激烈，人们身处繁华闹市，大多负重而行，只有寻觅到温馨、舒适、安全的一角，面对亲密的良朋，在长夜过半酒酣之时，方能释放最真实的自己。我们希望提供的是一个心灵绿洲、栖息之地，让你感到放松，没有压力，没有强迫，供人们谈心，交流，拉近彼此之间的距离。在2016年，COMMUNE带着“以美酒为食客搭建情感桥梁”的美好使命来到大众面前。

COMMUNE的足迹
COMMUNE在全国拥有40家直营店，2020年预计到达80家，覆盖全国40个省市自治区的城市。

福利待遇：
1、    公司为员工提供良好的培训机会及晋升平台。
2、    公司为员工提供良好的工作场所及办公环境。
3、    公司为员工创造良好的企业文化氛围。
4、    公司授予员工各种荣誉称号。
5、    公司为员工提供良好的发展平台。
6、    公司为员工组织多样化的集体活动。
7、    季度聚餐活动。
8、    全勤奖200元/月。
9、    春节开工红包。
10、    工作满半年享100元/月的工龄奖，满一年享200元/月的工龄奖，以此类推，五年封顶。
11、    公司免费提供花园式的住宿环境。
12、    按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。
13、    购买员工团体意外保险。
14、    工作满一年享7天带薪年假，每增加一年增加1天年假，12天封顶。
15、    休年假期间每人给予200元路费补贴。
16、    国家规定的相关法定带薪的节假日及婚假、丧假、产假等。
17、    实行星级考评工资制，工资及职务完全视个人能力定，每上升一个星级，工资增加200-800不等，凭借个人能力自己为自己加工资。
18、    每日两餐的免费工作餐。
19、    200-5000元的推荐奖金等。
20、    门店其它各项奖励等。
21、    晋升为店经理的除可享有门店超高的“在职分红”外，还可参与门店的投资，成为公司“股权激励”的对象，成为门店老板之一，享有高的投资回报率，从而成就您的老板梦想。
22、    晋升为厨师长，并培养出新的厨师长到新店或自己去新店发展的，均可享有门店的在职分红及“股权激励”政策，成为门店股东之一。