天津招聘

1.根据公司发展战略，制定企业人力资源规划，保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展；

2. 组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施人力资源管理制度；落实公司人事奖惩制度。

3.全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理、协调推进公司人力资源战略规划及年度、季度、月度计划的实施，保障公司的管理效率、管理质量、管理水平；

4.向公司决策层提供资源、组织机构方面的建议，并致力于提供公司综合管理水平，控制人力资源成本，提高人力资源效率；

5. 根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;负责公司整体人才梯队搭建工作，指导员工职业生涯规划，处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6.指导各业务平台进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力。

7. 塑造、维护、发展和传播企业文化，制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；

8、公司行政事务安排处理，客户接待；

9、上级安排的其他事情。

任职要求：

1、人力资源管理或其他相关专业本科以上学历， 3年以上企业人力资源管理工作经验。持有C1及以上驾照，会开车，***性；

2、熟悉现代人力资源管理理念，接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、具有绩效成功实践经验优先，有猎头工作经验优先；

4、具有较强的人际理解力，领导能力，出色的分析、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力； 

5、心态积极、思想进取，责任心、事业心强，执行力、亲和力强，良好的敬业精神和职业道德操守，性格奔放，充满激情，具备极强的感染力及人格魅力，具有高抗压值及良好的坚韧性，能够承受较大工作压力。

深圳未来立体集团成立于2009年，旗下拥有科技公司和教育公司，专注于新型显示硬件的研发、生产和销售，特别是虚拟现实技术（VR）与教育教学的深度融合,营销服务遍及全球，是国内领先的虚拟现实教学解决方案提供商，
面向未来，自主创新。公司拥有完善的研发体系，具备强大的自主研发能力，60%以上为技术研发人员，聚焦虚拟现实（含增强现实AR）、3D动漫制作、立体显示、人机交互智能应用等技术，截止2019年底，公司已获得授权专利50多项，先后被评为深圳市双软企业，深圳市高新技术企业，***高新技术企业。公司核心产品为小间距3D Led、桌面级VR交互一体机、3D系统设备和眼镜等。同时，公司现拥有注塑、SMT、丝印、组装，无尘车间和市级工程实验室。
依托深圳未来教育技术创新研究院，公司先后与中央电教馆、华中师范大学、北京师范大学、国家数字化学习工程与技术中心、各大教育出版社开展战略合作，软件方面，公司推出了“U科学”、“U安全”、“U三维”、“U互动”等教育软件；硬件方面，拥有全国首家自主研发的桌面级VR教学一体机、3D互动教学一体机、RF/IR 3D信号发射器及3D眼镜、一体化3D_LED小间距显示屏。
国际化是未来立体发展的必然之路。公司连续8年参加海外各种展会活动。目前，业务覆盖了全球100多个国家和地区，先后在美国、法国、德国、俄罗斯、土耳其、南非成立办事处或仓储体系。2017年，印度工厂建成投产。
本着“客户***，务实严谨，创新发展，合作共赢”的核心价值观，未来立体将坚定不移的依靠稳定的产品质量、优质的服务体系和良好的品牌优势，向着未来立体集团上市的宏伟愿景迈进。