天津招聘

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5. 进行聘前测试和简历甄别工作；
6. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8. 管理员工的考勤结算；
9. 填制和分析各类人事统计报表；
10. 拟订公司规章制度、招聘制度草案；
11. 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
12. 管理员工信息资料及各类人事资料；

任职资格

1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3. 有2年以上人力资源管理工作经验；
4. 熟悉国家相关法律法规和人力资源管理各项实务的操作流程；
5. 人力资源管理理论基础扎实；
6. 熟练使用相关办公软件；
7. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8. 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

泰铂(上海)环保科技股份有限公司是一家专注于汽车电动空调及热管理系统技术、汽车空调节能系统技术、电子控制技术产品的研发、生产和销售等环节的高新技术企业。
拥有国际研发团队与世界领先的应用平台，泰铂厚积薄发，作为车用空调系统的专业供应商，我们的服务范围包括电动汽车、巴士、卡车、工程机械、农用机械等行业，为您提供全能可靠的节能空调产品、系统方案与其他服务，以***程度提高客户的生产力和竞争力。
秉持重视人才、开拓行业关键技术的核心理念，泰铂自主研发包括全电动及燃油驱动空调系统，拥有纯电动汽车空调控制、空调零部件节能的高效算法以及软件开发在内的多项顶尖技术，依据市场需求在节能环保与提高舒适性方面不断优化产品，洞察客户与市场存在的潜在挑战，更赋予全行业创新推动力。
作为行业与市场先锋，泰铂在纯电动车用空调压缩机控制单元、CAN总线控制的控制模块软件与硬件等层面亦具有独立开发能力，并拥有节能纯电动车用热泵空调系统的集成与控制技术的综合性解决方案。
“泰山品质、铂金服务、节能环保、科技创新”，泰铂追求卓越，在研发人员与研发设备方面不断投入并始终专注于加强尖端研发，坚持不懈，着眼未来，致力于成为全球领先的环保车用空调专业供应商。