天津招聘

岗位职责：

1、根据公司经营战略，制定公司发展战略规划并负责组织、规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；  

2、定期提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；

4、根据公司发展要求引进相应急需人才，保障内部人才良性发展和培养； 

5、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。  

任职要求：

1、统招本科以上学历，5年以上人力资源管理经验； 

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验；

3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 

4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

指南者教育成立于2012年，是一家提供留学申请服务、英语培训、数据分析培训的在线教育公司。我们相信，互联网对教育行业的改造将会是彻底的。秉承着“互联网+教育”的运营思路，指南者教育致力于打造让更多用户满意的学习及服务产品。
指南者教育的文化是“务实、分享、进取、正直”。务实：凡事要以结果为导向；分享：在帮助别人变得更好的同时，自己变得更好；进取：保持好奇心，探索自己未来的多种可能，正直：追随内心，恪守每个岗位的底线。
在这里你可以得到每年10天以上的年假，符合国家规定的五险一金以及带薪病假；
在这里没有办公室政治，鲜有上下级概念，团队氛围融洽；
在这里公司为每一位员工提供完善的培训体系，广阔的发展平台和晋升空间。


南京办公室：南京市玄武区长江路99号长江贸易大厦1605-1606室
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