本体行政中心-薪酬福利经理
绿城理想生活科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-2万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
【我们的团队】
绿城生活集团作为“绿城+”板块子集团,涵盖建设智慧园区、房屋4S、城市更新、社区商业、养老健康等产业集群,构建从房子到生活的完整服务体系。绿城智慧园区作为绿城生活集团核心业务,是绿城中国主航道业务之一,定位数智化生活运营服务商,运用大数据、云计算、人工智能、物联网等新一代信息技术,打造满足未来生活需求的新服务、新经济、新模式。绿城智慧园区目前建设中项目近30个,涉及未来社区、智慧亚运、智慧小镇、智慧社区、智能家居等多个领域。
【岗位内容】
1、负责智慧园区板块薪酬体系的设计与落地,并结合业务发展持续优化和完善,包括但不限于薪资架构、年度预算、佣金方案、长短期激励等;
2、负责人力成本的测算及数据分析,持续地进行滚动预测管理;
3、调研和收集行业薪酬福利现状,能够前瞻性地提出薪酬体系调整的合理化建议或报告,为各岗位提供差异化的薪酬激励方案;
4、负责员工考勤、绩效和薪酬数据的收集与统计,确保薪资准时、准确发放,对员工提出的薪资相关问题给予及时解答和处理;
5、定期进行薪酬复盘与分析。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、三年以上工作经验,其中至少两年以上薪酬核算与统筹管理的工作经验,有培训或人才发展等其他模块经验者优先;
3、熟练掌握薪酬福利体系设计理论知识,熟悉国家各项劳动人事法规政策及地方政策,并能实际操作运用;
4、有较强的计划、沟通、协调能力和执行力,对数据敏感,excel技能佳。
公司介绍
绿城理想生活科技(集团)有限公司(以下简称绿城生活)承载绿城中国“服务平台化”的发展战略,以客户需求为中心,依托大数据平台,围绕客户全生活链、房屋全生命链,利用互联网技术手段挖掘社群经济价值,开展房产经纪服务、房屋4S服务、园区生活服务等业务的精准定位、精准营销和精准服务,推动城市更新,升级服务品质,系统提升客户生活品质,促进绿城中国由“造房子”向“造生活”转型,打造绿城中国未来的核心竞争力。
房产经纪服务板块:利用绿城23年的沉淀数据资产,挖掘数据价值,洞察居住生活消费趋势。同时,通过专业资源整合,后台标准化管控、前台专业化管理,提供房产经纪服务全过程解决方案,向“房产经纪服务商”全面转型。
房屋4S服务板块:依托绿城在房产品营造方面的丰富经验、专业知识和自有资源,通过O2O模式,以“快捷、安全、标准、公正、认真、品质”为准则,为业主提供优质的房屋维修、焕新、租赁、家居等一系列房屋4S+服务。
生活服务板块:以引领理想生活服务,满足人们对未来生活憧憬为目标,聚焦商业街区和邻里中心,专注于绿城及全国商业服务,力争成为策划定位、规划设计、招商代理、运营管理、品牌推广、商业销售等全过程运营服务商,打造中国商业运营服务领先品牌。
房产经纪服务板块:利用绿城23年的沉淀数据资产,挖掘数据价值,洞察居住生活消费趋势。同时,通过专业资源整合,后台标准化管控、前台专业化管理,提供房产经纪服务全过程解决方案,向“房产经纪服务商”全面转型。
房屋4S服务板块:依托绿城在房产品营造方面的丰富经验、专业知识和自有资源,通过O2O模式,以“快捷、安全、标准、公正、认真、品质”为准则,为业主提供优质的房屋维修、焕新、租赁、家居等一系列房屋4S+服务。
生活服务板块:以引领理想生活服务,满足人们对未来生活憧憬为目标,聚焦商业街区和邻里中心,专注于绿城及全国商业服务,力争成为策划定位、规划设计、招商代理、运营管理、品牌推广、商业销售等全过程运营服务商,打造中国商业运营服务领先品牌。
联系方式
- 公司地址:地址:span文一西路767号绿城西溪国际