天津招聘

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、至少3年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

      天津冠芳可乐饮料有限公司简介 天津冠芳可乐饮料有限公司，成立于1989年12月，地处京津走廊武清开发区，公司秉承“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业精神，奉行“天然、健康、营养、好喝”的研发理念，走出了民族自主品牌化道路。　　公司总资本11亿元***，厂区占地面积418亩。现有员工1600人，大本、大专占78％，食品工业高科技专家68名。2010年开始已经与美国、新加坡、加拿大、俄罗斯等国家的客户达成合作项目，扩大国际市场范围和份额。近三年销售业绩喜人，公司规模市场份额不断扩大，消费者对公司产品满意度越来越高，从而增强了企业在市场竞争中的生存能力，使公司走上健康发展之路天津冠芳可乐饮料有限公司采用意大利、中国台湾和中国香港等地区的先进设备及工艺流程，生产实行全自动化管理，公司现具有国际先进水平的流水线8条，年产各种饮料、果汁、纯净水和矿泉水58万吨。    　　公司目前主要经营山楂树下果汁饮品及赏尖王饮用水，均居同类产品前列。经营及销售网络涵盖华北、东北、西北、华南、华东五个地区。　    　　天津冠芳可乐饮料有限公司，面向大众，服务社会，按照严格的品质管理、热诚周到的服务。与此同时，公司“冠芳”商标于1999年12月份被天津市认定为“天津市著名商标”。    　　天津冠芳可乐饮料有限公司被认定为天津市农业产业化经营市场重点企业。　以人为本、服务社会将是21世纪企业的生存之道，今后，公司将继续秉承品质的经营理念，孜孜追求顾客满意，积极开发消费者需要的优质产品，在完善各项人性化管理措施的基础上，经营当地化、人才本土化，希望成为影响华北地区的饮料企业，把公司打造成华北地区一个异彩纷呈的饮料王国。