天津招聘

工作职责：

1、负责完成公司安排的招聘工作，包括但不限于中高端人才的招聘工作；

2、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、建立企业人才储备库，搜集、筛选、邀约候选人，并跟进面试流程；

4、对拟录用人员进行背景调查，薪资谈判；

5、完成组织交办的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备招聘中高端岗位经验，有猎头经验优先；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、具备行业、岗位Mapping工作经验；

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[