天津招聘人事专员

人事专员

职责描述：

1、协助部门经理建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、负责公司招聘及面试工作；

3、协助办理员工入职及转正、调动、离职等手续，管理公司人事的档案；

4、协助上级确保各项制度的执行及完成交办的其它事项；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、性格开朗、积极向上、有正能量、工作积极性强、能吃苦耐劳、踏实稳定；

2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；

3、拥有相关工作经验者优先。

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