天津招聘

1、每月各仓考勤导出统计（包括正式工和临时工）； 

2、员工保险的采购，及时增减人员投保； 

3、每天6s的检查反馈，时刻不定时的抽检环境；早会的组织和内容反馈，上传图片。仓内违反制度员工的及时处罚公告等； 

4、月度负责采购和不定时的紧急采购工作； 

5、员工宿舍的日常管理，卫生管理，入住和搬离等手续工作；

 6、饭堂管理，菜式的制定，菜钱的报销，控制买菜成本，又尽量保障员工不投诉；

 7、日常员工活动组织，生日会，工龄奖等。节日礼品从申请到采购到发放。同时，各项配合活动及公司企业文化宣传同步进行； 8、每月固定资产的盘点。包括园区物业，各样房东，供应商等的对接与做好外交工作。仓内纸皮的变卖过程执行，各种事宜款项支付与报销等。 

9、其他上级安排的工作

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