天津招聘

工作职责:

1.团队建设，引、留、培、用，并提高凝聚力及胜任力，建立一支素质高、业务强的风控评审队伍，培养本岗位接班人；制订部门工作计划，监督、检查、指导、考核下属各项工作的开展，制订相关的管理标准等；

2.制订并完善三级业务评审体系。牵头组织重大业务的评审专业化建设，搭建专业化评审团队及对接管理外部律所、财税事务所、内外部专家库等评审资源；

3.针对境内外业务进行细化梳理，包括竞争性投标业务、合作谈判业务、招采及工程分包等，确定上收公司评审业务范围、业务开展红线要求、最低盈利目标、标准合同覆盖等相关制度、流程建设等；

4.组织相关部门、人员参与从项目立项、投标评审、合同谈判、合同评审等全流程评审，评审意见的过程监督检查落实情况，服务市场签约、参与谈判协商等；

5.组织风控合规体系建设，强化风控文化及合规意识营造与宣贯，推进“风控二道防线”评审职责及履职尽责机制建设，组织各职能条块监督风险评审意见落地；

6.开展年度风险评估及行业系统风险排查及内部风险排查工作，针对系统性风险组织编制风控预案，针对出现风险苗头业务尽早介入并组织化解；

7.督办重大风险及潜在风险的化解工作，牵头组织化解方案及目标评审工作，按照化解节点落实阶段性跟踪考核等。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，经济类、法律类、工程类等相关专业；

2.高级资质，如经济类、工程类、法律类等高级资质；

3.5年及以上国际业务操作或评审和实践经历；

4.对电力装备或系统集成领域国内外行业发展现状及趋势、竞争对手优劣势、国家政策与规划有深刻理解和认知，熟悉本行业技术发展态势和较好商务沟通能力；

5.能熟练运用一门外语。

特变电工股份有限公司简介

特变电工已发展成为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是***高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，由全球24个国家2万余名员工组成，培育了以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三家上市公司，成为中国输变电行业的排头兵企业，我国多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园，海外建有2个基地。变压器年产量达2.6亿kVA，位居世界前三位，光伏EPC总量排名全球***。
特变电工全集团综合实力跻身世界机械500强第228位，中国企业500强第303位，中国机械100强第7位，国际总承包商全球百强第87位，品牌价值逾500亿元，排名中国500最具价值品牌第50位。
特变电工专注于“输变电、新材料、新能源、能源”领域的开拓与协同发展。在输变电领域，公司传承我国变压器行业80余年、电线电缆60余年的制造历程，围绕国家“一特四大”能源战略，相继在新疆、辽宁、山东、天津、湖南、四川、上海等地建立了绿色高端制造基地。在新材料领域，公司目前已掌握了铝的深加工自主知识产权的核心技术，依托新疆煤电资源优势，已形成“煤电-高纯铝－电子铝箔－电极箔”一体化循环经济产业链。在新能源领域，公司依托新疆丰富的煤电光照资源优势，大力推进可再生能源发展，已形成“煤电-多晶硅-硅片-太阳能电池组件-大型逆变控制系统-静止无功发生器-太阳能光伏电站”完整的全太阳能产业链，依靠技术创新，达到零排放、零污染，产业链建设不断降低成本，拥有多晶硅提纯及循环、绿色、环保制造的自主知识产权核心技术。能源产业是公司煤电化多晶硅联合太阳能循环经济产业链和煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链的能源保障，目前公司煤炭地质储量126亿吨，并拥有3000万吨/年地面生产系统；已建火电装机总量160万千瓦，在建火电装机202千瓦，为疆电外送、疆煤外运的伟大战略服务。
公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西、上海、北京和雄安等地建有18个现代化产业园区；在海外建有印度能源装备制造基地、塔吉克斯坦能源公司；并在美国、哈萨克斯坦、印度、俄罗斯等60余个国家和地区建立了76个海外常设办公机构。
特变电工以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，为优秀人才搭建公平成长的舞台，让人才在推动企业发展的实践中与公司共同成长。
特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！