天津招聘

工作职责：

1、作为 新零售电商团队的 人力资源业务伙伴，在人员招聘、人才梯队搭建、员工关系、绩效考核、员工信息管理方面展开工作；

2、深入业务，了解各项目的业务状况及团队运作情况，发掘业务团队痛点，提供切实可行的人力资源建议和方案，并推动执行；

3、紧贴项目业务需求，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织架构及人员配置，对人才的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议；

4、定期开展员工访谈，加强公司及员工的双向沟通，协助部门掌握员工动态及个人职业发展需求；

5、员工的日常关系协调、员工服务支持、员工沟通与关怀工作；

6、上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 统招本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；

2. 5年或以上人力资源相关经验，BP背景，业务意识强，有新零售、互联网、电商行业人力资源经验优先；

3. 熟悉人力资源管理领域的相关知识，了解劳动法及国家相关法规政策；

4. 沟通协调能力出色，能进行跨部门协调整合资源，达成目标，能胜任多任务多角色的工作环境；

5. 灵活，具备较强的自我驱动力，及快速适应能力和抗压能力。

工作地点：珠江新城高德置地广场。

工作时间：大小周，早上9:00-18:00。

优托邦(UTOPA)是一个拥有全新商业理念的新经济品牌，以人为核心，探索人与人、人与自然、人与科技的关系，创造一个多维度欢乐生活社交空间，利用云服务、大数据、物联网、AI机器，联结投资者、业主、商家和用户，打造线上实体融合的全新运营模式同时，联结现实与虚拟，利用VR、AR、XR等智能技术增强用户体验维度。用实体+线上+虚拟相连接的科技手法，诠释新经济、新零售带来的美好生活。

目前， 优托邦 UTOPA业务已涉及商物托管 、商业管 理系统输出、大 零售运营、 数字科技城配物流云计算AI等领域。

现运营管理的商业实体项目有优托邦UTOPA CGOK（高德置地春夏秋冬、第五季、东翼、西翼共7个地块）、优托邦UTOPA杭州、优托邦UTOPA广州·奥体、优托邦UTOPA广州·长兴、优托邦UTOPA广州·科学城、优托邦UTOPA广州·高德大厦、优托邦UTOPA广州·高德中心、优托 邦 UTOPA株洲·神农***、优托邦UTOPA东莞·虎门等。
写字楼项目有广州高德置地广场·写字楼、高德大厦、高德中心、杭州高德置地广场·写字楼、株洲·优易大厦等。