天津招聘

岗位职责:

1、建立健全秩序管理体系，组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准，并督导执行。

2、根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施。

3、组织开展本条线的绩效管理工作，对下属进行督导，帮助下属提升绩效。

4、拟定本条线的人力资源规划需求，提报人事条线。

5、组织开展下属的培训工作，不断提升下属的能力素质。

6、参与公司会议，并向本部门员工传达公司的相关政策或决议。

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及其以上学历，物业行业及退伍军人优先；

2、拥有同行同岗位2年及其以上工作经验，应变能力强；

3、熟悉国家法律、法规，安防相关知识、消防安全管理条例等；

4、能熟练使用日常办公软件，具有服务意识，善于员工团队管理。

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。