天津招聘

1.负责有源医疗器械产品整机与模块的验证，包括功能、性能、可靠性、EMC、安规、环境适应性、有效期、运输等硬件内容的测试；

2.负责根据行业标准及规范，针对具体产品和测试内容撰写测试方案，设计并搭建测试平台，开展测试并输出测试报告；

3.对测试结果数据进行客观记录、汇总与统计分析，跟踪管理缺陷，并同设计人员一道解决暴露问题，实现产品优化和品质稳定；

4.通过对测试方法、流程、工具等的创新，提升测试活动的质量和工作效率，优化产品生产工艺，提高产品生产效率；

5.对产品品质进行有效管控，跟踪产品故障，建立全生命周期的质量管控制度；

6.负责产品质量跟踪，对客户反馈的软硬件问题进行复现、分析和解决；

7.负责测试团队的管理，日常测试计划的制定与执行，软硬件版本的变更与发布。

任职要求：

1.本科以上学历，机电/自动化/电气/测控技术相关专业，2年以上相关工作经验，具有有源医疗设备类产品测试经验者优先；

2.熟悉有源类产品电磁兼容、安规、环境、老化、运输等相关标准，熟悉产品功能、性能、可靠性和稳定性测试流程，可根据具体产品制定详细的测试方案；

3.熟悉硬件与软件测试的原理和方法，熟悉各种测试仪表、设备/工装和测试方法；

4.具有良好的实验数据分析和报告输出能力，有一定的品质管控理论知识。

5.具有良好的团队意识，能与设计人员相互协作共同解决问题；

6.善于观察、总结和分析，具有较强的动手能力，可有效地处理测试与生产过程中发现的各类异常问题；

7.具有高度的责任心与使命感、良好的文案撰写能力和较强的抗压能力；

8.具有较佳的策划与协调能力，沟通与应变能力，学习与创新能力。

万灵帮桥集团，专注于眼科医疗器械领域，是集研发、生产、销售和服务于一体的专业厂家。得益于强大的研发体系和高效的研发输出，公司在短短四年内发展成为业界知名企业。公司在研发环节持续高投入，坚持以创新和产品为发展导向，技术实力在业内名列前茅，研发团队中研究生占比27%。研发平台自建光学实验室、机械实验室、电子实验室等，拥有二十多项关键技术发明专利和实用新型专利，十六项已授权软著。公司被评为广东省高新技术企业，拥有生产厂房1000多平方米，同时获得了ISO13485体系认证，眼科医疗器械年产能达3000台以上。目前已上市和待上市的自主研发产品：手持视力筛查仪、裂隙灯显微镜、眼科光学生物测量仪等。销售版图覆盖全国，合作客户广泛覆盖公立医院、民营医院和视光中心等机构。通过与中山大学中山眼科中心合作，将科研成果转化应用在产品上，共同打造“未来AI智能医疗”和“远程医疗”，不断为行业提供更加优质的产品。

我们以饱满的热情，努力为客户提供高质量的产品和服务，推动中国乃至世界眼科医疗器械行业的发展，真正实现“点亮世界，因我而起”的使命。今天，眼科医疗器械行业不再是“冷门”和“小众”，已然进入上升提速阶段，每一位加入的伙伴，都应该对这个行业有认知并充满信心。

“快、急、不确定性”是公司的常态，希望新的伙伴跟上步伐、快速融入、敢于折腾，充分enjoy！万灵帮桥的快速发展，离不开每一位伙伴的努力和付出，创造一个温馨、和谐、高效的内部氛围，是公司努力的方向。万灵帮桥将努力为企业员工提供良好的工作环境与进取机会，并协助实现自身的价值。
无论是刚踏入社会的职场新人，还是经验丰富的职场精英，我热切地希望所有加入万灵帮桥的有志之士能秉持“立足专业、用心服务、勇于跨越、成就你我”的核心价值观，为万灵帮桥这个大家庭带来新的活力。
衷心祝愿您在万灵帮桥的每一天快乐进取，并成就自己，有所收获！

※我们的团队：公司现有销售团队覆盖全国，市场团队提供产品推广方案及眼科整体解决方案，医学团队提供产品培训及驻点服务，售后团队提供专业技术支持和无忧售后保障，研发团队着力提供专业产品开发和技术服务，以及各职能团队确保公司业务高效运转，真正实现专业、全面、迅速的服务宗旨。

※我们的福利
一、培训
已为员工搭建了有效的培训体系，针对不同层次、专业类型的员工，设置了丰富多彩的培训课程，充分保证员工素质的不断提高和发展，实现企业和员工的双赢。我们拥有海量的学习视频，以供各位员工休闲时充电提高之用，全力打造学习型组织。

二、晋升发展
为完善人才管理机制、健全公司人才梯队，公司为全体员工度身定做了“双通道发展”的职业生涯发展通道 ，并利用科学有效的管理工具，及时对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，让员工发挥自己的能力和潜能，达到自我实现、创造组织效益的目的。

三、薪酬福利
薪酬：
1、极具竞争力的薪酬体系，从此生活无忧；
2、奖励：为优秀员工颁发奖项及奖金，如特别贡献奖、***表现奖等奖项
3、荣誉合伙人计划：公司针对优秀员工制定荣誉入资分红计划，除了能收获公司利润增长带来的收益，你的建言也会纳入到公司长期发展规划中。
福利：
1.五天工作制、周末双休；
2.丰厚的带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期，年假最长可休15天；
3.完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金；
4.注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次出国旅游；
5.公司员工享有餐补、全勤奖、出差补贴、生日礼品、传统节日礼金等等；
6.每周组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动；
7.满二年以上的员工，工作表现优秀者，公司可提供20~50万的无息贷款


公司微信公众号名称：Manylinks与Opticsbridge；