天津招聘

岗位职责：

支持HRBP经理完成员工活动组织、绩效发展等工作，具体工作内容包括但不限于：

1、人力资源项目工作的运营、流程改进、知识沉淀等；

2、在业务部门推动培训、荣誉激励、部门活动等工作的落地；

3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告；

4、其他部门日常HR工作。

工作经验：

1、统招本科学历 1年以上的人事工作经验，员工企业文化、活动组织经验者优先，优秀应届生也可以考虑

2、英语有一定基础，工作积极主动，有活力，热情，感染力强，理解力好。

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。