天津招聘

工作职责:

1.负责制定机构年度发展战略，分解机构年度业绩指标，组建并完善机构的运营管理体系；

2.负责统筹管理咨询、市场、教学、学管等整体工作及相关工作计划的制定，指导各条线的日常管理；

3.熟悉机构周边市场环境及市场情况，依据市场情况变化，指导开展有效的市场活动，推动招生；

4.参加事业部组织的经营分析会，汇报机构工作开展进程，分析业绩指标达成情况；

5.组织开展机构的招聘与新员工培训工作，建立员工绩效管理体系。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，教育、管理等相关专业；

2.具备3年以上教育衔接培训行业市场、销售及管理工作经验，能把握全局，独挡一面；

3.热衷教育事业，具有先进的教育衔接理念和较强的创新意识和实践能力；

4.具备优秀的组织管理能力，团队协作和人际沟通能力；有强烈的责任心和使命感；

5.具备敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。

     海亮集团，发源于浙江诸暨的民营企业，始终怀抱“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，经历了30载艰苦创业、锐意进取，已逐步发展成为一家大型国际化民营企业集团。拥有境内外3家上市公司，中国民营企业500强第22位，浙江省百强企业第4位，员工1.9万余人，总资产近700亿元，营业额超1600亿元。
     海亮学前教育集团，是海亮集团教育产业的重要构成板块之一，是集学前教育的投资、管理和研究为一体的综合性民办教育集团。集团以幼儿园、特殊教育学园、早教幼托机构运营为核心，以儿童发展研究院为引擎，延伸至学前教育全产业链。在海亮集团“教育事业优先发展，大有作为”的战略规划下，依托海亮教育24年国内教育及17年国际化教育的专业办学经验，集团除总部浙江杭州外，分支机构已遍及浙江、北京、上海、广东、陕西、江苏、湖南、福建、湖北等省份城市，员工人数超1000人，凝聚了一批国内外学前教育顶尖的师资人才和管理人才，并建立起现代化教育的管理机制和多样化的师资培养机制。