天津招聘

1、负责项目员工面试、入职宣讲、资料收集存档、离职办理、劳资纠纷处理及后续跟踪服务等;

2、根据甲方需求规划、组织调配人员；

3、制定我方各岗位人员管理制度，严格执行并监督；

4、制定项目各种应急预案，并按期进行演练，避免意外事故的发生;

5、项目现场的人事管理和外部沟通协调；

6、协助甲方处理现场各种突发事件；

7、人力资源各版块具体工作开展及执行；

8、定期向公司汇报工作;

9、完成上级交办的其他工作。任职要求；

任职要求

1、专科及以上学历，2年及以上人事工作经验、项目管理和人力源管理经验优先;

2、沟通能力强，有发现问题解決问题的能力；

3、熟悉常用公文，文案写作编辑能力较好，

4、能熟练应用Office 、PPT等办公软件。

5、职业素养高，心态积极上进，自我要求严格，团队合作意识强；

薪资福利

福利：五险一金、周末双休、节假日福利、带薪年假、年终奖、年度旅游等。

薪资：5000+绩效+提成

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有80多家分支机构，管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立16年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。