天津招聘

1.协助搭建品牌线上线下一体化销售模型；

2.研究、掌握线上私域社群运营方法和工具，建立销售闭环运营体系，协同线下渠道形成营销联动，并流量变现；

3.协助布局全渠道触点、进行全渠道获客并通过数字化工具获取消费者数据，策划精准营销；

4.协助门店进行数字化升级，缔造全新购物场景与管理体系；

5.整体运营艾莱依小程序、官方商城，建立运营体系，并形成迭代升级；

岗位说明：

管培生培养方向：培训、直播幕后、小程序运营

岗位要求：

1.能熟练运用各种办公软件；

2.良好的学习能力，接受新事物能力；

3.良好的语言表达和沟通及协调能力

4.具有良好的营销相关专业知识，市场营销或电子商务专业毕业。

5.岗位争对2021届应届生

基本福利：

1.社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）

2.住房公积金

3.享受所有法定节假日（双休、婚假、丧假、产假、带薪病假、带薪年休假等）

4.高温补贴、就业补贴等

个性化福利：

1.非上海地区免费提供公寓式带阳台住宿（2-4人间，有空调、热水器、床上用品等）

2.加班/差旅补贴、驻外津贴、上班交通补贴等；

3.伙食补贴如午餐补贴、出差伙食补贴、各种节假日福利等；

4.费用报销包括非公务交通费、不同额度的通讯费等；

5.公司产品内卖福利（内部员工享有非常低的折扣）；

6.伙伴基金（针对大重病员工/家属，给予特殊关怀）；

7.年度活动团建经费、健康体检等；

8.外派培训、技能培训等

9.量身定制的校招生系统培训，一对一导师带教

管培生人才发展与培养：

     在员工职业发展和人才培养上，公司坚持“人才培养以内部打造为主、外部引进为辅”策略，逐步建立起各层级的培养体系从大学生到经理、到总监、到高管，都有量身打造培训体系和培养方式。目前公司已经建立专业的人才发展团队和员工培养成长机制，营造尊重知识、尊重人才和关心职工职业发展的文化氛围。加强后备人才队伍的建设，促进全体员工的知识、技能的持续更新、不断提升员工的综合能力。

     为了加快人才的培养速度，艾莱依与国内多个咨询公司、培训机构合作，建立了各层级的的能力模型，并以此为标准开展各项测评，为核心员工量身定制个人培养发展计划，进行有针对性的培养，提升自身素质和知识技能。

     其中，管培生培养项目（艾贝项目），是艾莱依一年一度的人才盛宴，得到管理层的高度重视。人才发展项目由集团人力资源中心专职人员负责制定、跟进所有大学生的学习计划，保证了每一名毕业生成功转型为具有专业能力和领导力的职场新星。

      从艾莱依管培生培养体系中成长起来的大学生，将逐步成为艾莱依人才体系中的新锐力量。

艾莱依是一家致力于打造为感受生活而设计的时尚公司。
   公司诞生于1997年12月，是一家聚焦于风尚潮流产业的公司。
   旗下拥有服装事业部、ERAL家纺事业部、俪信成事业部、团购业务部、mian项目、丽水数字工厂、六安服饰工厂。
   公司活跃在时装、家用纺织品、服装制造业等几大领域。
   拥有艾莱依、ERAL Home textiles、ERAL-North、eral mian、俪信成制造等多个品牌，为消费者们提供更时尚、更舒适、更有品质的生活。
   艾莱依时尚股份有限公司总部设在浙江丽水，管理中心位于上海，电子商务中心位于杭州，生产制造分布在浙江丽水、安徽六安。
   今天，大约有3000多名员工共享公司价值。一同以创新的态度不断成长和突破，推动公司的新飞跃。

    备注：一经聘用，公司将提供良好的待遇及职业发展机会，有意者请将个人简历、薪资要求、近照
    Email:hr@eral.com.cn
    注意：请在邮件标题上注明应聘职位的名称。
   （一个月内未获通知的，公司将保留您的材料，作为后备人才储备。）
    感谢您对艾莱依的关注。
非中介，不收费。