天津招聘

1、依据公司的战略规划和目标，制定人力资源战略及实施计划；；

2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，组织实施并进行监督；

3、组织开展公司员工的招聘、培训工作；

4、组织开展公司的薪酬、福利管理、绩效管理；

5、组织开展公司的员工管理及人事工作；

6、负责建立公司内部控制制度，并组织实施内部相关审计；

7、组织开展日常行政后勤管理，包括公司行政管理、办公设备资产管理、办公室5S管理等，促进各项工作规范化管理；

8、负责做好员工活动、年度评比和表彰活动；

9、负责公司企业文化的宣传和建设。

任职资格：

1、专业要求：大学本科以上学历，人力资源、管理类、语言类、法律等相关专业；

2、身体素质：28-40岁；

3、培训经历：人力资源管理、团队管理、领导力等方面；

4、工作经验：具有三年以上同岗位工作经验，集团人力资源管理经验优先；

5、职业素养：较强的文字表达能力、沟通能力与学习能力；

               较强的团队管理、业务管理能力；

               较强的逻辑思维，工作较主动，能独立开展业务工作。

天津宝丰建材有限公司成立于2003年9月，是一家中外合资企业，隶属于宝丰集团旗下。占地160亩，总投资2.5亿元，专业生产预应力高强混凝土管桩（PHC、PTC管桩）。销售网络覆盖整个华北地区，是目前中国北方地区***的管桩制造商之一。
宝丰企业是一家集研发、生产、销售、运输、施工及服务为一体的大型预应力高强度混凝土管桩生产企业，分别在天津、唐山、福州、马鞍山设立了生产基地。