天津招聘

工作职责：

1、负责公司人力资源相关规章制度的修订，制定、落实、检查、监督。

2、做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊

物。

3、相关政策资料的收集、分析、整理，总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告。

4、负责制订公司岗位编制，有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、负责审查员工各项考核、培训结果，根据公司发展需要制定年度培训计划。

6、进行各部门工作协调、沟通。

7、负责建立公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、受理员工投诉、员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

9、对公司发展工作提出建议。

10、协助处理公司诉讼、非诉讼纠纷等。

11、强调企业精神，创建企业文化。

12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

任职资格：

1、工商管理、人力资源等相关专业；本科及以上学历； 5年以上大型公司人事管理工作经验。

2、熟悉国家和地方人事政策、法规。

3、具备较强的应变能力。

4、具有较强的沟通、组织、协调能力。

5、具有较强的执行能力和服务意识。

6、态度端正，责任心强，品德高尚，道德素养好。

7、熟练使用办公软件。

一、公司简介
    福建省南安市华龙石油有限公司，位于南安市石井镇后店开发区，公司前临泉州延平大道，旁边为沿海大通道，后面为石井港，水陆交通便利。1995年创立福建龙田石化有限公司，注册资金5888万元，主要经营煤油、柴油和各种燃料油的批发业务；1998年创立福建省南安市华龙石油有限公司，注册资金6880万元，主要经营柴油、燃料油、机油、石油制品加工的批发仓储业务；公司于2013年度投资不饱和聚酯树脂生产项目，总投资超1亿人民币，成立了华龙树脂分装部。公司自成立以来，一直秉承“诚信、开拓”的经营管理理念，守法经营、诚信待客、保质保量，业务量及规模不断扩大，年年获得多项殊荣，为本地区的经济发展做出了应有的贡献。
       
二、福利待遇：
    1、工作时间：每天工作8个小时，每月月休4天。（财务部、综合管理部、销售部等部门上班时间为五天工作制）
    2、带薪休假：带薪休法定节假日、婚假、产假、丧假等；
    3、食堂福利：公司为每一位员工提供免费的三餐；
    4、住宿福利：公司为每一位员工提供免费的住宿，宿舍配备有床、空调、热水器等设施，不收取任何水电费；
    5、其他福利：高温补贴、生日补贴、、五险、员工意外保险、员工体检等，每年均会组织员工外出旅游等等。
  
 三、乘车路线：
乘坐“泉州---石井”或“南安---石井”班车到石井沿海通道出口处的红绿灯下车，即到达目的地。