天津招聘

1.男：身高1.70米及以上；女：身高1.60米及以上；
2.学历：中等专业以上学历（或同等专业学历）；
能够适应倒班及能适应车站地下、高架的自然工作环境，；
3.双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱、听力障碍、高度近视；
4.身体健康，无慢性病、心脏病、无残疾、无精神病史或传染性疾病；
5.形象气质佳，标准普通话，语言表达能力强；
6.面部及身体着短装裸露部位无纹身；
7.心理素质良好，能承受较大工作压力；
8.无犯罪记录，无吸毒行为或其他不良记录。
9.热爱城市轨道交通工作，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应速度，能够承担工作压力，能够适应倒班（节假日上班）；
10.个人条件优秀者可适当放宽；
11.具备英语基本会话能力者优先考虑。

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。