天津招聘

岗位职责：

    

1、受理并全程跟踪华为国内各代表处的培训需求；
2、推动各区域滚动培训计划报名；
3、统筹各方资源，有效推动培训需求落地，管理未满足的培训需求；
4、统计培训需求数据，分析不规范送培数据，引导代表处规范送培。

    

    

任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求）

    

1、本科及以上学历。教育类、行政管理类、统计数学类等相关专业，一年以上相关工作经验优先；
2、沟通理解能力强、主动性高、问题推动能力强；

    

3、理解并认可华为文化，有较好的客户服务意识；
4、熟练运用office，业务敏感性强；
5、工作细致认真、抗压性好、有较高的职业素养。

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

      浙江华为将继续努力为客户创造价值，欢迎各方有志之士加盟！