天津招聘

                   

职责一

 职责表述： 流程制度建设 工作任务

 1、贯彻国家、行业及地方安全、环保及职业健康法规及标准，并监督其实施，确保体系制度有效运行；

2、组织、参与EHS体系内审、外审，确保体系运行符合要求；
3、组织公司各类安全生产活动、评比、培训、演练，构建公司安全文化体系； 关键绩效指标 体系制度建立合规性及有效性、体系审核通过率 

 职责三 职责表述： 安全管理 工作任务 

 1、组织各类安全专项检查，及时排查安全事故隐患，并提出整改建议，同时对整改情况进行跟踪；
2、负责生产现场安全标准化管理工作，确保生产安全；
3、组织各类安全事故的应急、调查与处理，并有针对性的制定相应的应急预案，协助各部门做好应急响应；
4、负责公司工程新设备、新工艺的导入安全风险评估及分析； 关键绩效指标 安全事故发生率 

 职责四 职责表述： 职业健康管理 工作任务

 1、负责公司职业危害岗位员工在岗期间的职业健康检查，建立职业危害作业人员的健康档案；
2、督促相关部门做好职业健康安全防范措施及职业健康安全隐患整改工作；
3、组织作业场所职业病危害因素监测；
4、分析职业健康体检报告结果，提出相应问题整改计划，监督落实到位；
5、制定公司劳保的用品配备标准，组织特种劳动防护用品选型，监督落实劳动防护用品的发放和使用； 关键绩效指标 职业病及疑似病例发生次数   

  职责表述： 环保管理 工作任务

 1、负责公司日常环保管理工作及相关政府或第三方机构的应对；
2、监督相关部门做好三废处理设施的运行管理及危险废弃物的管理； 关键绩效指标 无环保投诉 任职资格 学历 本科 专业 安全、环境、材料、化工等相关专业优先 工作经验 同岗位三年以上工作经验 岗位所需知识与技能 具备安全管理、环境、职业健康相关知识； 素质要求 良好的组织协调能力、危机管理能力、监督控制能力 岗位权限 1、EHS管理制度执行的监督权；
2、劳保用品选型建议权；
3、EHS事故调查权；     

当升科技（常州）新材料有限公司，是北京当升材料科技股份有限公司（股票代码：300073）的子公司。母公司北京当升材料科技股份有限公司成立于2001年，于2010年创业板上市，是全球少数几家同时掌握湿法制备前驱体和火法制备正极材料两大技术关键技术的公司之一。公司全部产品、工艺技术拥有自主知识产权，完全掌握核心技术，多元材料产品性能均达到国内领先、国际先进水平，产品均率先实现出口国际高端市场，2016～2018年连续三年取得国内多元正极材料NCM销量***、出口量***。
当升科技（常州）新材料有限公司位于常州市金坛区，注册资本128000万元，主要经营锂离子电池材料技术的研发、生产、销售及咨询服务。公司致力于新能源领域锂电正极材料的发展，建设规模为10万吨/年的高安全高比容量长寿命锂电正极多元材料生产线，主要产品广泛应用于动力电池、储能电池、高端数码电池等市场领域，客户涉及中日韩及欧洲等全球前十大锂电巨头。
公司占地750亩，总投资超过30亿，从花园式厂区，到厂区用水二次回收利用的景观喷泉，再到分布式发电厂和太阳能光伏发电，处处渗透了“绿色环保、节能高效、智能智慧”的建设发展理念。以“定制化研发”为导向，依托智能运营系统，客户远程下单，智能系统自动对材料、工艺、产线、人员等生产资源进行优化计算，自动配置形成可控、可查、可视的物质流。基于SCADA、MES等智能系统实现工厂的标准化、无人化、数字化、智能化，清晰掌握供产销各个流程，定位跟踪原辅材料、半成品、成品等生产物质状态，大幅提升生产制造过程的可控性、可视性、可回溯性。
公司着力打造具有国际先进水平的锂电正极材料智能制造基地，为全球锂电正极材料智能制造树立标杆，实现我国锂电正极材料的升级换代，推动锂电材料制造业向绿色、智能制造迈进。