天津招聘

岗位要求：
1.20-35周岁，统招大专及以上学历；
2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；
3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；
岗位职责：
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
薪酬福利：
①A0级别员工（即试用期/实习期）：
统招本科及以上：试用期薪资6000元/月；统招大专：试用期薪资5500元/月
岗位优势：大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
发展晋升：
1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

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