天津招聘

人力工作：

1、负责社招渠道的维护、简历筛选、电话邀约，联系院校注册账号发布招聘信息及双选会、宣讲会的预约；

2、员工关系（入、离、调、转）手续的办理，员工台账（花名册）的更新与统计、劳动合同及台账管理；

3、社保公积金的办理，新增、转入、生育保险报销等；

4、试用期员工的跟踪管理；

5、领导安排的其它人力资源工作。

行政工作：

1、监督管理办公环境卫生、后期筹备公司绿植租赁维护等；

2、房租、物业、水电费用的定期申请，相关台账的建立，统筹监督统计各分公司的相关费用支出；

3、办公用品的采买领取工作，并建立相关的管理台账；

4、各类行政合同的签订、归档、台账的建立；

后期建设性工作：建立健全的集团人力行政管理体系制度、流程，单独负责几个独立模块的工作运行。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、有相关工作经验，有校招经验者优先考虑；

3、有较强的组织沟通能力，工作态度积极主动；

4、勤奋好学，计划在人资方面长期发展，有较强的抗压能力。

福利：周末双休+法定节假日+五险一金+带薪年假+年终奖+假日福利

擎科生物是领先的基因科技服务提供者，一直专注于为生命科学研究提供优质、便捷的产品和服务。
作为基因测序和合成领域的佼佼者，擎科生物始终将行业需求摆在首位，并以此为导向先后建立基因检测、合成生物学、分子生物学试剂、化学试剂、智能制造等五大平台，通过引进和学习国际先进的技术、服务理念、海内外高端学科人才和自主创新，构建起核心技术体系，服务中国科研。 擎科生物自成立以来，先后在全国设立了16个本地化实验基地，通过大基地实验室、省级实验室、城市办事处，将服务网络覆盖了全国70%以上的区域。现已在全国运行有41台3730xl测序仪，54台192通道合成仪。为全国5000家高校、科研院所和企业提供了上千万次的基因测序和DNA合成服务。
为践行国家创新驱动发展战略，实现“中国智造2025”。擎科生物不断加大研发投入，引进创新人才，着力推动和提升5大平台的建设，努力掌握核心技术，实现从科技到产业的升级，力争形成产业生态圈。
擎科人将心怀做“基因科技引擎”的梦想，注重构建人才培养体系，推动产业升级，做有竞争力的生物民族企业。