天津招聘

1、根据集团战略规划及省中心计划，从分管模块工作规划 角度，结合商场实际情况，协助上级领导预判并制定商 场3-5 年的市场与战略定位方案；

2. 协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标，同时， 根据上级单位要求及下达的品牌提升任务，制定品牌落 定计划并有效实施，达成品牌提升考核指标；

3. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同 签订，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场等具 体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作；

4. 负责企划资源的征集落实工作，带领团队完成企划营 销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作， 达成商场分解、下发并达成本部门的销售指标；

5. 根据商场经营策略与实际环境，牵头设计销售提点考 核方案，对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点 （1%左右，具体比例由商场总经理确定），有效推进方 案落实并达成销售指标；

6. 定期建立预警机制，控制环保质量及假货产品，定期 了解售后服务中心质量类的投诉情况，对环保及质量 的投诉，负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理， 将处理结果反馈上级领导；

7. 负责定期进行市场调研，组织分析竞争对手商场经营 情况和内部经销商经营动态，内外结合，深度了解市 场行情和品类动态，交付调研报告并制订应对措施， 同时，协助上级领导进行市场 3 年的预判性调研（包 括同行业租金、品牌、品类及销售等）并交付反馈报 告。

8. 确保部门内所有员工具备六年职业创业规划，负责核 心人才（主管级及以上岗位）的调研、引进建议、授 权及考核绩效等工作，落实分管组织里员工的培养与 培训职责；

9. 推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户，制定 有效帮扶方案，全力跟进，帮助其提升营销与经营能力；

10. 根据集团新零售互联网项目要求，分解落实各楼层在 商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线，业 务培训、爆款征集和线上蓄客营销等系列工作的指标 和结果交付；

11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责督导、落实部门 内每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；

要求：

1. 五年以上楼层管理工作经验，三年以上大型家具建材等零售业商场同等岗 位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；

2. 有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；专业知识、工作经验及岗位特征所需能 力；

3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作 责任心。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2017年6月30日，红星美凯龙在全国共经营214家商场，覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市，商场总经营面积超过1330万平方米。
2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市（股票简称：红星美凯龙，股票代码：01528）。
2018年1月17日，红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市（股票简称：美凯龙，股票代码：601828）

30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居?正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。
红星美凯龙一直热心社会公益事业，积极回馈社会，30年来已累计捐款捐物超过3亿元，用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。