天津招聘

职责一 负责本部门的日常操作制度、流程工作制定：

1、制定本部门的日常操作制度、流程，包括采购流程、管理流程等，并作出相关规定；

职责二 负责本部门人员的评定、考核、培训工作，提高员工的工作效率：

1、对部门内所有人员作出每月工作考核评定，监督日常工作完成情况；

2、注重团队的建设，调动内部员工的工作积极性和职业素质（严禁有受贿行为），通过培训、考核保证团队的稳定和素质提升；

3、对本部整体工作效率满足公司规定要求，不断改善管理制度，监查运力资源的运营质量。 

职责三 负责三方运营部所有外部运力资源的采购、洽谈、签约和管理考核工作：

1、对部门现在签约的所有运力资源进行集中，优胜劣汰；

2、负责考察市场，对所需运力资源进行采购、洽谈、签约。

3、对所有签约供应商进行考核和管理工作，有直接管理权和处罚权；

职责四 负责与三方运营其他部门紧密的沟通，保证部门业务正常运行的运力资源：

1、与三方运营的其他部门保持紧密联系，定期沟通，反馈客户意见，保持客户满意度在较高水平；

2、对所需要的整车业务通过不同渠道采购合适资源（服务、价格）；

职责五 负责对合作资源异常情况的处理，组织培训材料进行培训和指导：

1、积极听取运输和客服部门的意见，对所发生的异常事件进行分析、处理，配合客服部门妥善解决； 

2、落实异常事件的责任人，并按规定作出处罚决定；

3、从运输和客服部门组织材料，定期组织供应商、车队、外协车辆进行培训，进行业务指导；

职责六 定期对运作服务质量进行监督和考核，进行分析并提出纠正改善措施 ：

1、熟练利用操作系统和办公系统，对每月运作服务质量进行数据分析，对所有承运商和车队进行评比和绩效考核； 

2、对客户的投诉和供应商运作质量作出分析，督促其进行整改措施，并遵照执行或监督执行。

职责七 负责运作成本的分析、并向上级领导汇报：

1、对每月的运营成本进行分析，对系统内的大数据进行同比、环比

2、对所有运作项目进行成本分析（干线、市内配送、短拨等）

1、男女不限，年龄28-45岁，大专及以上学历，物流管理专业优先。

2、有物流师资格证书优先。5年以上相关工作经验。

3、需要了解市场运力资源、需要供应商管理培训经验、需要良好的沟通技能等

4、物流运输专业知识，技能培训专业知识，专业的沟通能力

5、熟悉国内大多数专线线路和价格；了解市内短拨车辆行情；熟悉其他运输方式价格

6、了解公司基本情况、制度、流程、公司文化内容

上班地址：嘉定区宝山区罗宁路1799号，薪资待遇：10000-15000元/月。招1人

        嘉里志甄物流（上海）有限公司是一家集陆路运输、货物仓储、物流服务为一体的现代化第三方物流公司。我公司创建于1993年，是上海市成立较早的物流公司之一，后为适应不断增长的客户需求，2008年斥资人民币1060万元扩大规模和建设，总部设立在上海，并且现已在北京、天津、广州分别设立分公司。
        作为专业的第三方物流公司，志甄在化工物流、食品物流、机电设备物流、城市配送物流具有较强的竞争优势，凭着良好的社会信誉和先进的运作模式，建立了覆盖全国的服务网络。在“服务客户在心中，高效优质在手中，安全、快捷、高效、准时”的服务宗旨下，让客户真正达到满意和放心。
        2019与嘉里物流联网有限公司携手成立合资公司，由原“上海志甄物流有限公司”更名为“嘉里志甄物流（上海）有限公司”，合作继承了全部的志甄客户业务资源，并与嘉里物流的海内外食品业务互动协同，拓展公司在冷链领域的覆盖与服务能力，为客户制定更加完善的综合物流解决方案，开拓不断增长的潜在市场，成为高端食品及冷链物流的服务品台。