天津招聘

1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；

2. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户业务开发.

任职要求：

1． 统招本科学历以上，5年以上工作经验;

2． 知名人力资源服务企业猎头、销售、HR招聘背景优先;

3． 极强的业务敏感度和销售特质，丰富的客户开发团队管理经验;

4． 优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节;

5． 极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力;

福利+晋升培训：

1. 享受“合伙人”机制。

2. 完善的职业晋升计划及空间;

3. 完善的福利及丰厚的提成（提成不设上限）;

4. 不同阶段全面的业务知识培训(劳动法及各种人力资源行业知识体系培训、客户高效率沟通、项目管控等);

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