天津招聘

岗位职责：
1、协助领导建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄21-28岁，大专以上学历；；
2、有相关工作经验优先；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。

成都馨虹科技有限公司,2018年01月18日成立，经营范围包括计算机技术研究、技术咨询、技术转让、技术推广；软件开发；货币专用设备的销售、租赁及技术服务；信息技术咨询服务（不含信息技术培训服务）；企业营销策划；销售：建材、服装、化妆品、计算机软件及辅助设备、电子产品、机械设备、五金产品、办公用品、家具；货物进出口；室内外装饰装修工程设计与施工。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。