天津招聘

1、负责辅助培训经理建立公司的培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；

2、依据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3、负责新入职员工的培训；

4、负责对公司内部进行培训需求调研；

5、负责开发和设计培训课程与培训经理组长编写培训教材；

6、负责组织实施公司培训项目及培训考核，协调跟进各部门培训及考核；

7、负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果并总结归档；

8、与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理；

9、负责公司讲师队伍建设、评选与淘汰；

任职资格：

1、1~3年以上物流行业培训工作经验；

2、大专以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件，精通PPT和PS；

3、具备较强的抗压能力和组织协调能力；

   "韵达快运"是韵达旗下的快运品牌，在未来的成长和发展过程中，韵达快运将依托韵达平台，以"互联网+"为发展理念，利用先进的科技信息系统、优秀的人力资源队伍、先进的运营体系，始终贯彻落实“品牌一体，服务一体，全网一体”运营方针，上下协同，构建领先、规范、高效、协同的国内一流快运网络，为客户提供个性化、多样化的快运服务。 韵达快运将积极响应“大众创业，万众创新”号召，通过合伙人机制，建立可持续发展的网络运营体制和持续创新发展的市场服务机制，坚持“以人为本”，实施“科技驱动”战略，打造“以市场为导向、以科技为核心、以品质为保证”的国内领先的快运企业。