天津招聘

职位描述：

1、负责公司的人事行政事务的管理实施，协助上级搭建公司人力资源管理体系；

2、负责公司基层员工的薪酬福利和业务提成计算；

3、负责招聘模块各项工作；

4、协助上级制定公司层面经营计划和考核方案，并执行落地。

5、负责公司劳资关系处理。

6、其他交代的工作事项。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、汉语言文学等相关专业，5年以上人事实操经验；

2、主动工作和判断决策能力，对工作认真负责，踏实上进，有一定的抗压能力；

3、熟练使用办公软件，表格文件处理能力强；

4、有招聘经验和健康医疗卫生和养老服务行业经验的优先考虑。

本岗位急招，要求立即到岗，简历请发送至  zhujianxin@chinaprocare.com

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