天津招聘

工作职责:

1.负责集团旗下外籍幼儿教师的招聘，包含简历筛选、面试、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作；

2.负责外教招聘渠道的开发和维护，招聘数据的统计等；

3.协助校园招聘及海归人才招聘项目；

4.参与其他招聘相关工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，海归优先；

2.两年以上招聘工作经验，有外籍教师招聘经验者优先；

3.英语流利、具备良好的沟通能力、抗压能力和责任意识。

     海亮集团，发源于浙江诸暨的民营企业，始终怀抱“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，经历了30载艰苦创业、锐意进取，已逐步发展成为一家大型国际化民营企业集团。拥有境内外3家上市公司，中国民营企业500强第22位，浙江省百强企业第4位，员工1.9万余人，总资产近700亿元，营业额超1600亿元。
     海亮学前教育集团，是海亮集团教育产业的重要构成板块之一，是集学前教育的投资、管理和研究为一体的综合性民办教育集团。集团以幼儿园、特殊教育学园、早教幼托机构运营为核心，以儿童发展研究院为引擎，延伸至学前教育全产业链。在海亮集团“教育事业优先发展，大有作为”的战略规划下，依托海亮教育24年国内教育及17年国际化教育的专业办学经验，集团除总部浙江杭州外，分支机构已遍及浙江、北京、上海、广东、陕西、江苏、湖南、福建、湖北等省份城市，员工人数超1000人，凝聚了一批国内外学前教育顶尖的师资人才和管理人才，并建立起现代化教育的管理机制和多样化的师资培养机制。