天津招聘

岗位职责：

1、根据年度培训计划，组织和指导各个部门培训计划的具体落实；

2、建立分公司岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、负责对岗位培训效果评估及结果跟踪，基层岗位培训效果及组织的监控；

4、基于岗位说明书，建立能力评估系统建立及实施；

5、负责实习生的入职后的工作安排、思想动态跟进及相关培训工作；

6、协助公司做好企业环境建设和维护工作，展示企业文化理念；

7、掌握需接受培训的人数和培训种类；

8、负责上级交办的各项临时任务；

任职条件：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源培训及管理相关工作经验；

3、具有较强的沟通、协调、组织能力；

4、熟悉人力资源开发体系和运作程序；

5、有良好的语言表达能力和人际交往能力；

6、具有一写的计划、控制能力及说服能力。

工作地址：工作地址：上海市奉贤区大叶公路3988号

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。