天津招聘

工作职责：

1、负责销售团队日常管理，带领团队达成部门各项销售目标；

2、负责销售团队的搭建工作，关注团队成员，实现销售人员技能与专业性的提升；

3、协助团队做好市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理；

任职要求：

1、大专及以上学历，有新零售或相关行业资源优先；

2、具有三年以上相关工作经验，至少1年以上团队管理经验，有地推团队管理经验佳；

3、喜欢探索和挑战，敢于颠覆自我，善于思考，做事果断，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧。

4、情商和勤奋兼备，在待人接物中有换位思考的能力，乐于分享，有抗压能力；

5、具备方案编写、方案讲解、投标演讲等系统方案解决能力；

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