天津招聘

岗位职责：

1.设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

2.制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

3.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

4.制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

5.运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;

6.有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

7.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩等事项。

8.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，具有大、中型零售、百货、商超、物流中心、B2C电子商务企业物流管理工作经验者优先；

2.5年以上仓储/物流行业经验，熟悉现代仓储/物流管理业务流程，其中至少3年以上团队管理经验；

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。