天津招聘

岗位职责： 

1.根据公司的人才招聘计划进行招聘，筛选简历，安排面试；

2.协助上级拟定培训规划并实施培训方案，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

3.员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4.办理员工用工、退工手续；

5.公司员工的社保、公积金及其他福利管理；

6.负责员工考勤统计工作；

7.负责公司行政管理工作，办公用品的采购及领用；

8.行政费用的统计及申报；

9.员工活动的组织及安排。

任职资格：

1.本科以上学历，三年以上人事行政工作经验；

2.拥有良好的沟通技巧和人际交往能力；

3.性格开朗，热爱工作，能承受压力，拥有良好的团队合作精神；

4.积极主动，认真负责，踏实严谨，具有较强的执行力。

CLV赛拉维源于法语 “cest la vie”
这,就是生活

“地产研发与设计创新一体化”领航者
当前已研究地产标准化、创新产品线、专利课题等100余革新产品
始终引领行业的发展趋势

具有设计创意、商业创新能力的践行者
营销中心与会所、商业空间与酒店、高端地产样板房、软装陈设艺术设计与实施等领域

已落地 2000 余项作品案例
分布在全国 100 余座大中型城市
荣获全球 500 余座一线设计大奖
包括德国红点奖、意大利A’DESIGN设计大奖全球***铂金奖、伦敦杰出地产大奖***铂金奖、法国双面神设计大奖、
地产设计大奖·中国地产类***金奖、金盘奖室内设计单位***名等。