天津招聘

1、协助董事长进行企业文化，战略发展的规划，配合开展企业文化工作；

2、协助董事长处理外部及合作伙伴及公共关系；

3、结合公司战略，确立人力资源管理体系制度与相关流程；

4、完成年度人力资源部工作计划，并执行；

5、负责组织起草、修改和完善人力资源和相关管理制度和工作流程；

任职要求：

1、3年以上人事相关工作经验，具有现代企业人力资源管理专业工作意识；

2、熟练使用PPT、EXCEL函数、思维导图等办公工具。

3、熟悉企业人力资源管理的六大模块的工作流程；   

4、吃苦耐劳、富有责任心、追求工作业绩，强调团队精神, 能承受较大的工作压力。

5、人力资源管理相关专业毕业者优先考虑；

6、善于薪酬绩效体系搭建、建立培训体系优先。

    兴千田成立于2005年，是制造业转型升级一站式解决方案供应商。兴千田围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在家电、汽车、通讯、电脑周边、影音、安防等各领域构筑了领先的一站式解决方案优势。
    公司提供服务主要有：精益运营管理体系改善、精益柔性工厂解决方案、精益柔性自働化工厂解决方案、精益柔性自働信息化工厂解决方案、智能生产线解决方案、智能物流仓储解决方案、物流周转解决方案、物料配送解决方案等；兴千田提供的产品主要有：精益柔性生产线、工业3.0低成本自动化生产线、精益柔性细胞线、精益工位器具、精益柔性工作台、精益柔性周转车、精益柔性线棒、精益线棒配件、物流仓储货架及生产线周边配套的电子辅助设备等。
    目前拥有独立的技术研发团队，拥有10多位精益管理改善专家和20多位工程师。经过近10多年的快速发展和不断的积累，已超过为3000家制造装配型企业提供科学有效精益生产解决方案服务及精益生产工装制品，与多家大型制造型企业建立长期战略合作伙伴关系。在深圳、苏州、重庆、天津、东莞、印度等地设有分公司和生产基地，并建立了专业化的现场施工及运营服务团队。
    兴千田将持续提升技术创新和产品服务方面的优势，聚焦于组装装配制造行业提供科学的“L&L智能工厂一站式解决方案”及生产制造过程中的精益生产设备，通过系统的一站式解决方案，真正的帮助客户创造价值及提升客户的核心竞争力，务实企业制造+精益管理，迈向智能制造。

 兴千田的愿景：成为制造业转型升级一站式解决方案供应商

 兴千田核心价值观：创新、诚信、专注、成长、共赢