天津招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

    上海阜坤信息科技有限公司成立于2007年5月，是一家集软件开发、系统集成和提供咨询与服务为一体的高新科技企业。经过持续地高速发展和不懈努力，已经具备了雄厚的技术实力和技术支持服务体系，阜坤科技立足于丰富的项目实施经验和雄厚的技术开发实力，长期以来，一直参与和推动中国行业信息化特别是金融电子化政策的实施。
    中国平安、中国太平等保险集团是阜坤信息的重要客户。自建立伊始，阜坤便将保险领域做为公司长远发展战略目标；组成了以个险、团险、银保、财险和企业年金方面的人才梯队，并具备相应业务的产品开发、外包开发、集成测试等能力。
    在未来的发展中，阜坤科技将以“软件开发为主、系统集成与服务并重”为战略重点。继续开发和培育自有软件产品，注重引进国际先进水平的技术及产品，提升核心竞争力。为新老客户提供更加优质的、具有国际水准的产品、全面解决方案、专业化的培训和量身定做的服务。