天津招聘

任职要求：

你需要做：

负责客户信息分析，研究客户需求；

从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

指导助理顾问利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

进行人选的薪资协调及谈判工作；

Follow人选离职及Onboard流程。

岗位要求：

本科及以上学历，良好的英语水平；

你需要自信乐观，善于沟通，喜欢挑战，目标导向性，喜欢节奏快的工作；

你需要有较强的赚钱动力

经验要求：

HR经验是加分项

销售经验是加分项

你将获得：

富有挑战的收入(底薪+高提成)

与行业精英(总经理/副总/企业家)对话，2年后，你可以为行业精英做职业规划；

公司提供的职业发展路线：顾问—团队负责人—区域负责人—公司合伙人/股东；

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